Stroomkompas®
Van het eerste signaal naar continue afstemming.

Stroomkompas-gewoon-anders-werken

Het Stroomkompas®

De praktische toepassing van de Theorie van Continue Afstemming

Het maakt zichtbaar waar de afstemming tussen organisatierichting, werkcondities, menselijke behoeften, talent en resultaat onder druk staat. Niet één keer, maar steeds opnieuw wanneer mens, werk, of context verandert.

Gezond functioneren vraagt Continue Afstemming

Het Stroomkompas® is ontwikkeld vanuit organisatiepsychologie, positieve psychologie, talentontwikkeling en de logica van levende systemen. Het rust op de dertien grondbeginselen van de Theorie van Continue Afstemming.

Het Stroomkompas® onderzoekt de samenhang tussen:

signalen — wat wordt zichtbaar, voelbaar of meetbaar?

talenten — welke natuurlijke kracht is aanwezig?

menselijke behoeften — wat is nodig voor motivatie en betrokkenheid?

levens- en werkcondities — welke bodem ondersteunt gezond functioneren?

perspectief — is richting en verwachting helder?

context en opdracht — wat vraagt de situatie of organisatie?

wederkerigheid — wat mogen mens en organisatie van elkaar vragen?

Geen diagnose. Geen oordeel. Wel richting.

Het Stroomkompas® - de monitor voor menselijk én organisatorisch floreren.

Een PMO meet vooral waar de gezondheid onder druk staat. Het Stroomkompas® maakt zichtbaar wat mens en organisatie nodig hebben om te floreren.

Voor jezelf

Krijg inzicht op signalen, behoeften en wat voor jou  aandacht vraagt

Voor je team

Verken wat er in je team speelt en waar de afstemming nodig is. 

Voor je organisatie

Verken wat er in je organisatie speelt en waar de aandacht nodig is. 

“De stroom is er al.
De vraag is wat haar tegenhoudt.”

Het fundament van het Stroomkompas®

Het Stroomkompas® is gebaseerd op een constitutie waarin dertien universele principes voor gezonde mensen, gezonde organisaties en gezonde systemen zijn beschreven.

Lees de constitutie

stroomkompas
stroomkompas

Hoe werkt het Stroomkompas®

Stroomverkenner® — signaleren

Een gratis eerste verkenning voor mens, team of organisatie. De Stroomverkenner helpt lichamelijke, emotionele, sociale en gedragsmatige signalen herkennen en benoemen.

Stroomscan® — verdiepen

De Stroomscan onderzoekt hoe perspectief, werkcondities, menselijke behoeften en talenten zich tot elkaar verhouden. Zo wordt zichtbaar waar de afstemming stroomt en waar zij onder druk staat.

Stroomrapport® — begrijpen

Het rapport brengt scores, signalen en patronen in samenhang. Geen los cijfer of oordeel, maar een begrijpelijk beeld van wat aandacht vraagt.

Koersgesprek® — afstemmen

Medewerker, leidinggevende en organisatie geven samen betekenis aan de uitkomsten. Wat vraagt de mens? Wat vraagt het werk? Wat mogen beide van elkaar verwachten? Dit wordt vertaald naar wederkerige afspraken.

De Stroomchecks® — blijven volgen

Gedurende het jaar toetsen korte checks of de gekozen afstemming nog werkt. De Signaalcheck, Conditiecheck, Behoeftecheck en Stroomcheck maken veranderingen vroeg zichtbaar.

Herijken — opnieuw koers kiezen

Mensen veranderen. Werk verandert. Organisaties veranderen. Daarom worden afspraken opnieuw bekeken wanneer nieuwe signalen ontstaan of de context verandert.

Je hoeft niet te bloeien in beton

Wat deelnemers ervaren

“Ik dacht dat het aan mij lag. Mijn leidinggevende vroeg aan mij wat ik nodig had om in mijn functie te komen. Ik kon het niet benoemen. Door het stroomkompas had ik het binnen een uur duidelijk.”

manager
wat-levert-het-stroomkompas-op

Wat het oplevert

voor mensen

meer inzicht
minder oordeel
meer regie
meer energie

Voor teams

betere samenwerking
meer vertrouwen
open gesprekken
gedeelde taal

Voor organisaties

minder verzuim
meer betrokkenheid
gezonde cultuur
duurzame prestaties

manager-testimonial

"De kern van het probleem"

“Door het stroomkompas gaven veel teamleden aan zich onvoldoende competent te voelen. Ook bij ritme en herstel kwam er een lage score. Na doorvragen en herleiden bleek de cliëntenpopulatie veranderd te zijn. De functie-eisen waren veranderd. De huidige teamleden hadden nooit een extra opleiding genoten.”

Gezondheid vraagt geen perfectie. Gezondheid vraagt afstemming.

Daarom helpt het Stroomkompas® mensen, teams en organisaties niet om harder te werken, maar om beter te begrijpen wat gezonde ontwikkeling mogelijk maakt. Want wanneer de afstemming verandert, verandert de beweging.

Benieuwd wat het Stroomkompas® voor jou kan betekenen?

Ontdek wat zichtbaar wordt wanneer je niet de mens, maar de context onderzoekt.
Neem contact op voor een verkennend gesprek.