Zijn organisaties eigenlijk wel machines?

Zijn organisaties eigenlijk wel machines?

by | jun 24, 2026 | Uncategorized

Steeds meer organisaties lopen tegen dezelfde vraag aan. Waarom neemt de werkdruk toe terwijl processen steeds slimmer worden? Waarom stijgt het verzuim terwijl er meer aandacht is voor vitaliteit? En waarom voelen zoveel mensen dat er iets schuurt, terwijl alles op...
Talent zichtbaar maken in je team

Talent zichtbaar maken in je team

by | mrt 17, 2026 | Uncategorized

Ik mocht weer met een team aan de slag. Gaaf! En misschien nog wel mooier: precies in de #WeekvandeNeurodiversiteit. Een week waarin we stilstaan bij het feit dat mensen verschillend denken, voelen en werken. Vandaag zag ik weer hoe krachtig dat kan zijn wanneer je...
The only way isn’t up

The only way isn’t up

by | jan 28, 2026 | Uncategorized

Waarom groei niet altijd betekent: hoger, sneller, meer. We hebben collectief één richting verheven tot succes: omhoog. Hoger in functie. Meer verantwoordelijkheid. Grotere impact. Meer output. Meer zichtbaarheid. Alsof ontwikkeling maar één beweging kent. Maar wat...
Iedereen heeft een talentenpatroon

Iedereen heeft een talentenpatroon

by | jan 28, 2026 | Uncategorized

Talenten gaan over die activiteiten die je bijzonder goed kan, én waar je energie van krijgt. Talent. Je hoort het woord overal. Iedere organisatie heeft wel een talentmanager. De betekenis die wordt gegeven aan het woord ’talent’ verschilt echter per organisatie....