by GEGISTBESTEK | jun 24, 2026 | Uncategorized
Steeds meer organisaties lopen tegen dezelfde vraag aan. Waarom neemt de werkdruk toe terwijl processen steeds slimmer worden? Waarom stijgt het verzuim terwijl er meer aandacht is voor vitaliteit? En waarom voelen zoveel mensen dat er iets schuurt, terwijl alles op...
by Leonie Braskamp | jun 15, 2026 | Uncategorized
“We praten veel over systeemverandering, maar veel minder over de condities waaronder mensen kunnen floreren en kantelen, ook in organisaties.” Ik was bij de concertlezing van Jan Rotmans op het Cleantech Park in Arnhem, waar hij sprak over zijn boek...
by Leonie Braskamp | mei 20, 2026 | Uncategorized
Talentontwikkeling is geen luxe. Geen extraatje voor “als er tijd over is”.Geen zachte HR-term voor op een beleidsstuk. Talentontwikkeling is wezenlijk. Het is je roer in het leven. Juist anno 2026. In een tijd waarin steeds meer mensen vastlopen in drukte, prikkels,...
by GEGISTBESTEK | mrt 17, 2026 | Uncategorized
Ik mocht weer met een team aan de slag. Gaaf! En misschien nog wel mooier: precies in de #WeekvandeNeurodiversiteit. Een week waarin we stilstaan bij het feit dat mensen verschillend denken, voelen en werken. Vandaag zag ik weer hoe krachtig dat kan zijn wanneer je...
by GEGISTBESTEK | jan 28, 2026 | Uncategorized
Waarom groei niet altijd betekent: hoger, sneller, meer. We hebben collectief één richting verheven tot succes: omhoog. Hoger in functie. Meer verantwoordelijkheid. Grotere impact. Meer output. Meer zichtbaarheid. Alsof ontwikkeling maar één beweging kent. Maar wat...
by GEGISTBESTEK | jan 28, 2026 | Uncategorized
Talenten gaan over die activiteiten die je bijzonder goed kan, én waar je energie van krijgt. Talent. Je hoort het woord overal. Iedere organisatie heeft wel een talentmanager. De betekenis die wordt gegeven aan het woord ’talent’ verschilt echter per organisatie....
